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<title><![CDATA[优莎纳]]></title>
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<description><![CDATA[如果您正在考察优莎纳USANA，本博客里的文章内容一定会让您收获良多并大受启发，敬请耐心看完！]]></description>
<language>zh-cn</language>
<copyright><![CDATA[Copyright 2005 PBlog3 v2.8]]></copyright>
<webMaster><![CDATA[your@email.com(优莎纳)]]></webMaster>
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	<title>优莎纳</title>
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	<description>优莎纳</description>
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			<link>http://www.usana6699.com/article/key/30.htm</link>
			<title><![CDATA[直销平台六要素(做直销的人必读)（联系人QQ:770947962 凌波微步）]]></title>
			<author>your@email.com(chenzhonwei)</author>
			<category><![CDATA[关键性问题]]></category>
			<pubDate>Tue,16 Aug 2050 20:24:17 +0800</pubDate>
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		<description><![CDATA[&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; <span style="font-size:11pt;line-height:100%;"><span style="color:Navy">此文章向您揭示一个直销领域内的大秘密，知道这个秘密，您会明白：<br/><br/>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;为什么一些有一定能力也很努力的人做直销多年之后依然没有成功，甚至成为直销难民？<br/><br/>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;到底什么样的直销平台，对于同一个人来说，才能最大限度地提高成功率且以最小的付出获得最大的回报？<br/><br/> <br/><br/>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;不容否认，只要有一定能力且愿意努力，只要坚持得更久,任何一个直销平台（非法传销和短期炒作型公司除外）都有可能成功，但如果能更快成功，就不要太慢，熬到八十岁才成功，赚到钱也花不出去了;如果是付出同样多的努力，能赚200万，就不要只赚20万。这里所探讨的不是能不能成功的问题，而是如何才能更快更省力的成功。当然，只要能更快更省力，成功率就会大大提高，因为太慢了，很多人熬不住就放弃了，如果太费力，力气稍小的也就只能望洋兴叹。<br/><br/> <br/><br/>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;直销平台包括六大要素：公司、产品、制度、时机、系统、上级。这六个要素，到底哪一个最重要呢？一样的重要，有如我们的身体的五脏六腑，少任何一个都不行，这六个要素的打分高低直接影响到这个直销平台的好坏，有如身体的五脏六腑的情况直接影响到身体的总体健康一样。<br/><br/> <br/><br/>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;什么样的公司打分高？有实力的、经过多年市场风险考验过的大公司！背靠大树好乘凉，扬帆出海，坐航空母舰，不用担心风浪和沉船。只有这样的公司，才最能保证你成功后钱可以持续拿到，不然，你做到了，钱拿不到，那份痛苦，还不如做不到。<br/><br/> <br/><br/>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;什么样的产品打分高？从营销学的角度看，最好推广的产品是市场上唯一或者第一的产品，历史证明，营养品和美容品最适合直销，几乎世界上所有的最成功的直销公司都是这二类产品或者二类中的一种，显然要在这二类产品中做到唯一已不可能，只能选择第一，如果一种产品能在这二类产品中排第一，那是最好不过了，因为我们都记得奥运会的冠军，很少人能记得第二名是谁，第一和第二成绩上差不多，但给人的感觉上却是天差地别。<br/><br/> <br/><br/>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;什么样的制度打分高？直销奖金分配制度分为：级差（太阳线）、矩阵（改良式级差）、崩盘型双轨、稳定型双轨。一般认为，级差和矩阵制度的公司比较稳定，但经销商赚钱慢、压力大，双轨公司容易倒闭崩盘，但经销商赚钱快、压力小。稳定型双轨公司刚好吸收了级差稳定的优点和双轨赚钱快压力小的优点，又回避了级差的赚钱慢压力大和双轨公司容易崩盘倒闭的缺点，可谓是最佳之选。一个现实情况是：一个曾做过双轨公司的人，再选择公司时，还会选择双轨不会选择级差；一个曾做过级差制度公司的人，一旦做了双轨，常会收获惊喜，即使再选择新公司，也不会再回头去做级差，照样还是选择双轨来做。不管道理上如何讲，但事实就是如此，如果您从事过多年直销，看看您身边的直销人的选择，是不是这个情况。<br/><br/> <br/><br/>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;什么时候加入一个公司的时机最佳呢？直销界的主流看法是，一家公司在一个市场正式开业前的一年及开业后的第一年是最佳切入时机，只有在这个时机切入，才能做到投入最少，获利最高，事半功倍，纵观所有的正规大公司的真正做到时间和财务都自由的人，几乎无一例外的全部都是这个时间段加入那家公司的人，后来者虽然也可以成功，但如果想获得和他们同样多的回报，所付出的时间和努力成本却要超过他们很多倍。<br/><br/> <br/><br/>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;什么样的系统打分高？有一定的历史文化沉淀，有过多年的被验证过的成功经验，善用最新高科技工具，不断创新，与时俱进的系统。现在最能体现最新高科技时代特征的就是互联网，善用互联网这个高科技工具开发经营市场效率高成本低，如果今天做直销您还只能靠整天到处出差疲于奔命似地开发和管理市场，那只能说是有些落伍了，就象一百年前赶着马车跑在马路上理所当然，可现在有飞机您不乘依然还赶着马车行驶在马路上，也许自我感觉良好，但谁愿意与您同行？能巧干就不要苦干！<br/><br/> <br/><br/>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;什么样的上级打分高？人品要好，有大思想、大目标，经验丰富，沟通能力强，影响力大，做事全力以赴，这样，你才能最大限度地借到力，详细情况请参考本人博客中的另外一篇文章《应该如何选择上级老师》。<br/><br/> <br/><br/>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;弄清楚如何给直销平台六个要素打分，现在就可以公布开始时提到的那个直销领域的大秘密了，这个秘密就是：您在直销平台的回报大小和快慢取决于六大要素中分数最低的那一二个而不是分数最高的那几个，也不是平均值！这就是直销领域中决定付出与回报关系的“短板理论”。决定一个木桶盛水多少的是最短的那块木板，决定一个人寿命长短的是五脏六腑中最差的那个脏器，决定一个手机质量好坏的是手机中最差的那个零件。运用这个短板理论，就可以解释为什么一些有一定能力也很努力的人做直销多年之后依然没有成功，甚至成为直销难民。仔细分析一下他所处的那个直销平台，一定有一到二个致命的短板，绝大多数人在选择直销平台时，都是只会关注这个平台中的几个打分较高的要素，却没有想到真正决定生死的不是这些打分高的要素，而是那个打分最低的要素。所以，选择直销平台，六大要素中可以不是每个打分都高，但一定不能有哪一个要素打分太低，不能有短板，有一个短板，其它五个分数再高也是没有用，照样让您努力多年之后依然一事无成！<br/><br/> <br/><br/>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;看看优莎纳这个平台有没有短板？<br/><br/> <br/><br/>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;优莎纳公司：有实力，美国直销协会五大董事成员之一，也就意味着是美国最具实力、最具影响力、最具美誉度的五大直销公司之一，这样的公司，打分够高。<br/><br/> <br/><br/>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;优莎纳的产品：连续十年被最具权威的政府主导下编写的《北美营养评鉴指南》在1500多个营养品牌中评为第一名，这样的产品，打分够高。<br/><br/> <br/><br/>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;优莎纳的制度：在美国连续十年被评为最受直销商欢迎的制度，全世界直销界公认的最稳定的双轨制度。这样的制度，打分够高。<br/><br/> <br/><br/>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;时机：现在刚好是在中国正式开业前的半年到一年，正是可以以小搏大的最佳切入时机，这样的时机，打分够高。<br/><br/> <br/><br/>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;系统：642系统，有近四十年的历史文化沉淀，丰富的直销成功经验，皇冠642系统，有着绝对领先的互联网运作市场的经验和近乎垄断的网上直销市场规模。这样的系统，打分够高。<br/><br/> <br/><br/>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;上级：运用您自己的智慧，自己选择一个分数较高的吧，千万不要让这个要素成为您的短板。<br/><br/> <br/><br/>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;通过以上综合分析，现在和优莎纳公司及皇冠642系统合作，没有短板，进入这个直销平台，对于同一个人来说，成功率最高,可以以最小的付出，获得最大的回报！！优莎纳，一个真正值得您从事的事业！！<br/><br/>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 咨询QQ:770947962 凌波微步</span></span>]]></description>
		</item>
		
			<item>
			<link>http://www.usana6699.com/article/key/29.htm</link>
			<title><![CDATA[优莎纳与安利、康宝莱等传统直销的区别分析（联系人QQ:770947962 凌波微步）]]></title>
			<author>your@email.com(chenzhonwei)</author>
			<category><![CDATA[关键性问题]]></category>
			<pubDate>Tue,16 Aug 2050 20:17:13 +0800</pubDate>
			<guid>http://www.usana6699.com/default.asp?id=29</guid>
		<description><![CDATA[&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; <span style="font-size:11pt;line-height:100%;"><span style="color:Navy">各位正从事或者曾从事过安利、康宝莱等传统直销的朋友:您是否曾为每月都要完成那不多不少的业绩而大伤脑筋？是否曾为领取部门的差额奖或是领导奖而不得不又进不少的货？您是否曾为不得不开的一次又一次的大会议小会议而头疼不已？您是否曾在一次又一次的会议激情过后已颇感乏力？您是否曾为下级部门不努力销售产品不积极参加会议而恨铁不成钢？您是否曾为自己虽不断拼命努力却依然无法把团队建立起来而困惑？您是否曾为虽说做了好长一段时间却依然没有赚到多少钱而心烦意乱？您是否曾为虽说已经做到一定级别却发现钱没有想象中赚得那么多而且团队的发展越来越来困难而感到失望和彷徨？然而对于直销您又很看好，毕竟是趋势行业啊，不忍割舍，但又很迷茫？问题到底出在哪里呢？<br/><br/>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;根本原因有二个<br/><br/>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;第一：以安利、康宝莱为代表的这些传统直销公司的奖金制度的设计都是销售型奖金制度，只有整个团队做好销售才能赚到钱，这样就就会出现以上所列的一些问题。因为这个世界上能胜任销售工作的人不到3%，绝大多数人根本不喜欢销售也不喜欢被人销售，所以要把销售型传统直销做好就要经历非常大的人性上的挑战，为了能让团队不怕困难迎接挑战，所以不得不通过一次又一次的大会小会不断地激励再激励，否则，团队发展根本就无法维持！在这些传统销售型直销公司里，高级直销商就算赢得相对比较丰厚的收入，但是他付出的代价是必须不停的培训，不断的开会，不断的激励，一个月不做这些工作，整个网络可能就面临瘫痪。因为通过销售来产生业绩，是非常不稳定的，也是非常难做到的，这不是一般人可以胜任的工作，这就是为什么要不停的开会、培训、激励的原因，也是很多直销商根本做不好直销的关键原因。<br/><br/><br/>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;第二：从事安利等传统销售型直销的最好时机已过，现在和别人一张口谈到这些公司，马上七个人能跑掉八个。传统销售型直销里真正赚钱的就是那些早年先知先觉的或者后来居上的强势群体，这些人具备成功的条件，其实象他们这样的强势群体，不管做什么，都是可以成功的。但对于不是强势群体的人到现在才开始从事传统销售型直销，以上所列举的那些问题就一定会出现在他们的身上！<br/><br/><br/>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;以消费型为导向只需要通过消费无需刻意销售就可以赚取丰富回报的时代已经来临，随着优莎纳USANA这家电子商务式消费型新式直销在中国大陆的运作，让越来越多的从事传统的直销已经累了或者疲惫了的人感到非常地振奋，这家公司的电子商务式及消费型细胞分裂式奖金分配制度正是为适应时代的发展而创立的。这样的制度及电子商务式运作，更加符合人性化：<br/><br/>1、无需学习销售技巧，只需要每个月自用一些自己及家人需要的产品就可以。<br/><br/>2、不需要无休止的地面大会培训激励同时也就节省了开会培训的费用及麻烦。<br/><br/>3、无需囤货。<br/><br/>4、因为是电子商务式运作，只要对着一台电脑就能完成所有应该做的事，所有的会议及课程全部通过网络就可以完成，无需经营场所。<br/><br/>5、因为是电子商务式运作，一开始就可以开发全国的甚至国外的市场，无需出差，同样是坐在电脑前就可以，成本就和你开发你的同一城市是一样。<br/><br/>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;除了以上制度及电子商务式运作的优势之外，优莎纳USANA还有着另其它公司无法相比的优势：<br/><br/>1、&nbsp;&nbsp;看公司：优莎纳，美国直销协会五大董事成员之一，世界直销联盟行政会员，香港直销协会六大会员之一，代表着主流直销的声音。<br/><br/>2、&nbsp;&nbsp;看产品：优莎纳，6款营养品进入《美国药典》，16款营养品进入《香港药师指南》，北美《营养品评鉴指南》连续四版排名第一，优莎纳营养品的领导地位无可撼动；<br/><br/>3、&nbsp;&nbsp;看制度：优莎纳，快速稳健的细胞式奖励制度，12年13个国家和地区的实际运作，已渡过风险期；<br/><br/>4、&nbsp;&nbsp;看系统：优莎纳642系统，网络与地面互动，4年时间已造就100多位黄金董事（年收入约40万人民币），30多位钻石董事（年收入约170万人民币），现在加盟，即刻拥有个人网站，成功模式只需要复制；<br/><br/>5、&nbsp;&nbsp;看先机：优莎纳，05年天津设厂，07年允许大陆居民加入，正式进入中国正在进行中，先机无限！现在开始做优莎纳，相当于95年就开始做安利！市场潜力极大！ <br/><br/>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;优莎纳USANA，将电子商务与新式消费型直销制度的完美地结合，这种模式让普通人真真正正体会到什么才是真正的在家创业概念，足不出户就可以把市场拓展到全国乃至国外，这一概念的确立及出现，即是对传统代理商批发商零售商营销模式的补充与替代，同是也是对传统直销模式的一种创新与颠覆。这种营销模式有着传统直销的所有优点，却没有运作传统直销的众多缺点，做过直销甚至没有做过直销的人都知道，直销成功后的生活是非常美好的，但为什么很多人却不愿意从事直销呢，就是因为传统直销有着众多的优点的同时也有着同样众多的缺点而让人望而却步或知难而退。现在好了，有了优莎纳USANA这个创业平台，可以说对那些想个人创业又不想从事传统直销的人或者从事传统直销已经累了疲惫了的人无疑就是一个绝佳的商机和福音。<br/><br/>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;传统直销培训激励大会最经常说的一句话就是“选择比努力更重要”，是的，选择比努力重要，但朋友们，您有没有仔细想过，在没有做传统直销之前，您懂得选择做传统直销，但做了传统直销之后，在没有得到自己原来的期望值之后，怎么就忘记了你还可以重新选择更好、更人性化、更符合时代发展的新式直销了呢？<br/><br/>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;至于优莎纳这家公司的实力、背景及详细情况，建议您进一步多考察多了解，不要轻易相信或者不相信，毛主席老人家说过：没有调查就没有发言权。<br/><br/>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 咨询QQ:770947962 凌波微步 </span></span>]]></description>
		</item>
		
			<item>
			<link>http://www.usana6699.com/article/key/28.htm</link>
			<title><![CDATA[选择从事优莎纳的八大理由（联系人QQ:770947962 凌波微步）]]></title>
			<author>your@email.com(chenzhonwei)</author>
			<category><![CDATA[关键性问题]]></category>
			<pubDate>Tue,16 Aug 2050 20:09:28 +0800</pubDate>
			<guid>http://www.usana6699.com/default.asp?id=28</guid>
		<description><![CDATA[&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; <span style="font-size:11pt;line-height:100%;"><span style="color:Navy">一、辉煌前景：优莎纳（优莎娜）成立于1992年，全球总部位于美国犹他州盐湖城，是一家财务稳健、零负债的NASDAQ上市公司，16年来优莎纳（优莎娜）业绩逐年稳定增长，在业内获奖无数。目前优莎纳（优莎娜）已进入蓄势待发阶段，尤其是已为进入中国这个全球最大的市场的已做好充分的准备，正式进入指日可待，现在正是经销商切入创造财富的最佳黄金时期。<br/><br/>二、专业背景：优莎纳（优莎娜）创始人麦伦.华斯博士从事专业研究30载，硕果累累，是全球营养学界、免疫学界泰斗。为表彰他为人类健康事业做出的杰出贡献，Utah Business Magazine 授予他2004年度“犹他州最具影响力人士之一”殊荣。优莎纳（优莎娜）管理层的大多数亦是声誉卓著的商业领袖。2007年，基于华斯博士献身于生命科学研究的杰出表现，而获得艾伯特爱因斯坦奖。艾伯特爱因斯坦奖，是一项全球性的奖项，主要是授予那些具有远见、献身服务及那些以改善人类生活为目的，并有相当贡献科学精英人士。<br/><br/>三、顶级产品：保健品市场品牌众多，产品令人眼花缭乱，到底孰优孰劣？当然不能只听厂商自己的宣传。为了给广大消费者提供一个专业参考标准，北美权威营养学专著 Comparative Guide to Nutritional Supplement《营养学评鉴指南》历时6年，深入研究了北美市场上几乎所有品牌的保健品超过1000种，并精选出500余种，按照营养学公认的专业标准进行深入研究，其中优莎纳（优莎娜）产品凭借其全面而均衡的营养配方，卓越的功效及安全性，评分连续四版在所有产品中列第一名!<br/><br/>优莎纳（优莎娜）其中一个系列产品——优化剂系列，专门针对各种现代疾病而研制，其非凡的品质受到世界医学界及各国医疗主管部门的广泛重视，产品分别被收录于美国、加拿大、香港、台湾、澳洲及英国《医药宝典》之中，这在整个保健品行业也是十分罕见的。优莎纳（优莎娜）优化剂系列并不是药品，而是营养补充品，它们通过补充营养，修复细胞，进而达到改善健康甚至治愈疾病的目的，目前只有优莎纳（优莎娜）可以做得到。<br/><br/>四、优秀的奖金制度：优莎纳（优莎娜）公司是美国直销协会董事局主席。其独特的细胞式奖金制度以零风险、无压力、高接受度及成功率高而著称。连续十年（1997-2007年）获美国权威直销期刊MLM Insider Magazine评选为“最受直销商欢迎大奖”第一名，目前北美还没有第二家公司能连续几年获得这个荣誉。美国直销上市公司实拨奖金全美第一名。细胞分裂式奖金制度接受度及成功率，全球第一名。<br/><br/>在这十年当中，从第2名到第十名每年处于排序变动之中，竞争激烈，几乎没有哪一家公司能够保住自己在排行榜上的始终处于前5名，而优莎纳（优莎娜）连续十年被评为第一名，因此可以说占有绝对优势。同时，也反映了经销商对该优莎纳（优莎娜）公司产品品质的完全认同，对优莎纳（优莎娜）理念的支持，也说明优莎纳（优莎娜）的奖金制度令初级、中级、高级别的经销商都感到满意。<br/><br/>五、优莎纳（优莎娜）十项国际认证<br/><br/>1. 荣获GMP工厂认证：优莎纳工厂采用美国制造药品的严格生产标准（GMP）来制造产品，以确保每一个产品都符合特定效能及纯度。<br/><br/>2. 荣获多项全美专利证书：优莎纳（优莎娜）产品拥有数项全美专利，最近又再度荣获一双重专利配方，此一专利成分将可有效提升心血管方面的健康，将陆继将此成分添加于现有的明星产品上。<br/><br/>3. 荣获美国药典（PDR）的推荐：有优莎纳（优莎娜）高达6项营养产品，列入美国药典，以供高达80万名医药专业人员的用药参考。<br/><br/>4. 荣获加拿大药典（CPS）的推荐：优莎纳（优莎娜）有多项营养产品，列入加拿大药典以供高达11万名医药专业人员的用药参考。<br/><br/>5. 荣获香港药品手册（MIMS）的推荐：优莎纳（优莎娜）有多项营养产品，列入香港药品手册，以供香港及大英国协国家医药界人士用药参考。<br/><br/>6. 荣获台湾药品手册（MIMS）的推荐：优莎纳（优莎娜）有多达6项营养产品，列入2003年台湾药品手册，以供台湾医药界人士用药参考。<br/><br/>7. 荣获北美《营养品评鉴》杂志（Comparative Guide to Nutritional Supplement）的最高排名推崇：在高达五百多种明星营养产品的竞争下，优莎纳（优莎娜）产品在2007年再度荣获专业评鉴的首选推荐。<br/><br/>8. 荣获为2007年美国犹他州的最佳企业（Best of State）评鉴：在多家成绩卓越公司中，优莎纳（优莎娜）荣登2007年美国犹他州的最佳企业中的第一名王座。<br/><br/>9. 荣获连续10年NetWork Marketing评选为全美最佳直销公司：根据NetWork Marketing Today杂志所作的调查，过去连续十年优莎纳（优莎娜）公司都被选为：最受直销商欢迎的最佳直销公司。<br/><br/>10. 在6400多家美国股票市场上市公司中，优莎纳（优莎娜）曾荣获CBS财务投资网专家评比的最佳获利公司的全美的3大企业之一。<br/><br/>六、最佳切入时机：优莎纳（优莎娜）目前已成功在全球14个国家开展业务，经销商业绩全球连线。优莎纳2005年在中国天津开设工厂，2007年开始允许大陆居民加入，对于优莎纳（优莎娜）USANA来说，大陆市场还是一片处女地，而现在就有幸抓住此机会的人，将是大陆第一批从事优莎纳（优莎娜）并获利最大的经销商！现在在安利中做得最成功最好的，都是安利刚开始时就加入的人，后来者如果想达到他们的成就，需要付出数倍于他们的努力。<br/><br/>七、电子商务式网络运作：相对于安利等传统的直销公司来说，另外一个优势就是可以通过电子商务网络来运作，只要对着一台电脑就能完成所有应该做的事，所有的产品订购、会议及课程全部通过网络来进行，低成本，高效率，电子商务式运作，一开始就可以开发全国的甚至国外的市场，无需出差，成本就和开发同一城市是一样的。<br/><br/>相对于网上到处都是的一些让人眼花缭乱的几个月或者一二年就倒闭的所谓的电子商务公司来说，在产品上、公司实力和名气上、正规程度上、稳定及能否持续长久等方面都无法和优莎纳相提并论，因为不具可比性，在此就不做探讨了！<br/><br/>八、专家评价：如何选择直销公司？全美家喻户晓的出过多本理财专著的投资专家Robert Allen（罗伯特.艾伦）说：“直销是一个高风险行业，在北美90%的直销公司会在成立一年半之内倒闭。” 但在他认真研究优莎纳（优莎娜）商机后，惊叹：“以我20年的专业研究，可以非常肯定地说，我从未见过比这一个更快、更简单的赚钱方式！”<br/><br/>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 咨询QQ:770947962 凌波微步</span></span><br/>]]></description>
		</item>
		
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			<link>http://www.usana6699.com/article/key/27.htm</link>
			<title><![CDATA[做优莎纳，为什么要选择皇冠642系统？（联系人QQ:770947962 凌波微步）]]></title>
			<author>your@email.com(chenzhonwei)</author>
			<category><![CDATA[关键性问题]]></category>
			<pubDate>Tue,16 Aug 2050 19:55:32 +0800</pubDate>
			<guid>http://www.usana6699.com/default.asp?id=27</guid>
		<description><![CDATA[&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;<span style="font-size:11pt;line-height:100%;"><span style="color:Navy">要想把直销做好，公司、产品、制度、切入时机、好的团队，这些缺一不可，优莎纳在公司、产品、制度、切入时机等方面，可以说是无可挑剔，现在我们来探讨一下在中国运作优莎纳，为什么要选择皇冠642系统呢？<br/><br/>&nbsp;&nbsp; 1、台湾的优莎纳642系统是由台湾如新642系统延伸而来的，而台湾如新642系统是由美国安利642系统延伸而来。美国安利642系统在已有30年以上的运作经验，而且已被证实是世界上最大最成功的一个直销系统。<br/>　　 台湾优莎纳642系统领导人刘棠荣先生，在2002年把642这套模式从如新642系统带进了一个全新的平台――USANA优莎纳,短短的几年时间，取得了令人瞩目的成就。04年刘先生的团队占整个台湾优莎纳公司的业绩的50％。到05年，更占整个台湾公司的60%。在05年台湾优莎纳公司三周年庆时，表彰收入前十名的经销商。刘先生拔得头座，前十名中，有六位是USANA优莎纳642系统的。在短短的三年中，USANA优莎纳642系统造就了数百位年收入百万以上的伙伴！<br/>　　<br/><br/>&nbsp;&nbsp; 2、优莎纳642系统从2006年开始筹划运作中国大陆市场，目前是中国大陆市场中运作最规范、最具规模、最系统化、专业化的团队，几乎垄断了目前的中国大陆市场，每次网上在线会议人数都达近千人。 642系统真正厉害的地方，是有一套完整的训练方法帮助组织延伸宽度及深度，642系统倡导，“真正的成功并不是自己做到什么样的高阶，而是帮助所推荐的朋友也能利用相同的运作模式成功，才算是真正的成功。”<br/><br/>&nbsp;&nbsp; 3、而皇冠642系统是642系统大陆本土化做得最好发展最快的一个团队，本团队聚集了一批安利的翡翠级领导人、保险的高阶、国家资格认证的营养师、10多年经验的直销领袖、医学博士、三代行医的中医世家、企业培训师、直销企业策划人等各行各业的精英。我们既通晓如何在网上做好市场开发、推荐和培训，也重视地面的人与人之间的紧密联系，无论你身在何处,只要你愿意全力配合团队，我们都将给你最大的支持!加上远程式推荐系统的运用，使得皇冠642系统在大陆业绩稳步快速地直线上升。<br/><br/>&nbsp;&nbsp; 4、工具让文明升级，同样，工具也必将带给直销更深层次的变革与升级，在这直销的大变革下，皇冠642系统制作了成熟、系统的工具流，从怎样办加入、怎样进入后台查询报酬、怎样制作你的网络图等具体实务到博客网站的制作和推广、领导人的培训、优莎纳的事业介绍和产品的讲解、奖金制度的分析以及一些高层次运作，我们都有直观、方便的视频工具，所以，您只需要学会针对不同的人发不同的资料给您在全国各地的朋友看，就可以让他们了解清楚这个事业机会并学会如何操作，并且，我们也承诺，只要您成为本团队一员，我们将把这一套工具流与制作方法完整复制并教会您，无论什么时间什么地方，您都能独立操作，这就是皇冠642系统的精髓，也是本团队的责任。<br/><br/>&nbsp;&nbsp; 5、如今网络已进入千家万户，懂得把握网络市场推广及开发模式和技巧的人，无疑将会成为将来优莎纳最大的赢家，这一点，恰恰又是皇冠642系统另一个独有的压倒性的优势，如今在百度和谷歌二大搜索引擎下的排名第一的网站全部都是皇冠642系统旗下的网站，皇冠642系统在网络市场的占有率上可以说是独占鳌头，另外，皇冠642系统有一批电脑技术及网络推广人才，定期会有电脑及网络应用和推广方法技巧的培训课程，只要您愿意学，就有人手把手地教会您。<br/><br/>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;选对公司，跟对团队，您的成功已指日可待！<br/><br/>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;恭喜您有缘找到了优莎纳皇冠642系统！让我们一起努力，共创辉煌!<br/><br/>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;咨询QQ:770947962 凌波微步 </span></span>]]></description>
		</item>
		
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			<link>http://www.usana6699.com/article/key/26.htm</link>
			<title><![CDATA[做优莎纳，应该如何选择上级老师?（联系人QQ:770947962 凌波微步）]]></title>
			<author>your@email.com(chenzhonwei)</author>
			<category><![CDATA[关键性问题]]></category>
			<pubDate>Tue,16 Aug 2050 19:53:47 +0800</pubDate>
			<guid>http://www.usana6699.com/default.asp?id=26</guid>
		<description><![CDATA[&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;<span style="font-size:11pt;line-height:100%;"><span style="color:Navy">无论是从事象安利等传统直销还是从事优莎纳新式直销，跟对一个上级老师都非常重要，“读万卷书不如行万里路，行万里路不如阅人无数，阅人无数不如跟着成功老师的脚步”由此可见，入对行还要跟对老师，才能事半功倍，提高成功率。&nbsp;&nbsp;<br/><br/>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;那从事优莎纳到底应该选择什么样的人成为你的上级老师呢？把握以下五个原则： <br/><br/><br/><br/>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;第一：要选择为人诚实正直、成熟稳重、积极上进的人。<br/><br/>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;因为小成功靠做事，大成功靠做人，做人不行，其它的再行也是不行。<br/><br/><br/>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;第二：不是选择做得久业绩好的而是要选择做得不久但业绩增长很快的人。<br/><br/>&nbsp;&nbsp; 现在是以速度制胜的时代，已不再是大鱼吃小鱼，而是快鱼吃慢鱼了，越快就会越吸引更多的人，这样就会快上加快，良性循环，越慢就越难以吸引到人，这样就会慢上加慢，恶性循环，寻找一个在最短时间内做到最好业绩的人做老师，你就可以学习到他的方法，即使不能马上掌握和运用他的方法，但至少你也可以借用他的如此快速发展的影响力协助你影响和吸引你的朋友，这就是借力使力不费力，有人问我收入稳定吗，我说非常不稳定，因为，每个月的收入都在快速增加，稳定不下来，我们要的不是稳定，而是快速成长和超常规发展，稳定意味着停滞不前，这不是我们想要的结果，只有快速成长和超常规发展才能在当前市场竞争中更有影响力号召力和吸引力，形成雪球效应，越滚越大！<br/><br/>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;第三：最好选择一个全职从事优莎纳的人做为你的上级老师。<br/><br/>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;虽然这一点对一些上级老师要求比较苛刻，但这是从能够对你提供最大的帮助的角度考虑的，全职从事的人一般是全力以赴，在线上网时间也比较多，你和你的下级伙伴有什么问题随时都能得到帮助和解决，这样对你及你的团队伙伴的生意发展都非常有利。<br/><br/><br/>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;第四：如果你的上级老师能力比较全面那就更好。<br/><br/>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;一个能力比较全面的上级老师可以弥补你个人能力多方面的不足，如果一个上级老师有多年的直销经验、精通营养、深谙团队培训之道并且熟悉网络技术知识，这样的老师如果出现，你一定要好好把握住了！<br/><br/><br/><br/>&nbsp;&nbsp;第五：不要局限于选择在同一个城市的上级老师。<br/><br/>这一点，可能很多人不理解，尤其是做过传统直销的人就更难理解，上级老师在同一个城市不好吗？是的，做传统直销可能上级老师在同一个城市好，但如果是做优莎纳，上级老师在另一个城市更有利，分析如下：第一，优莎纳是电子商务式消费型新式直销，不同于传统的仅以地面的方式运作的直销，优莎纳的操作及会议培训都是在网上进行，一台电脑、一个音箱、一个话筒，就可以让二个远隔千里的人近在眼前，就可以完成所有的需要做的事，而且效率高、成本低，所以你的上级老师在全国任何一个城市都不影响你们之间的合作。第二：做直销，如果你的市场都局限于一个城市，市场很难做大做稳，而且优莎纳是电子商务式运作，发展速度异常迅速，你的市场很快就会发展到其它城市，这时，你就需要开发外地市场以及经营外地市场的经验，试想，如果你的上级老师是其它城市的，这样你就可以通过他帮助你发展的过程学到他如何开发外地市场及经营外地市场的经验和方法，这些经验和方法是优莎纳运作上最宝贵和重要的部分，这些经验也恰恰是你同一个城市的上级老师所无法给你的，只有跳出传统仅以地面运作直销的思维才能真正把优莎纳这个事业做大做强做稳,你的思维你的思想将决定你的优莎纳事业走向何方！<br/><br/>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;对照以上五点原则，你就可以找到一个在优莎纳事业中能给你最多最有效的支持和帮助的上级老师，让你的优莎纳事业最大限度地提高成功率！<br/><br/>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;咨询QQ:770947962 凌波微步</span></span>]]></description>
		</item>
		
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			<link>http://www.usana6699.com/article/product/51.htm</link>
			<title><![CDATA[现在追求养生的重点应该是中年朋友]]></title>
			<author>your@email.com(chenzhonwei)</author>
			<category><![CDATA[优莎纳产品]]></category>
			<pubDate>Tue,10 Jan 2012 18:36:34 +0800</pubDate>
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		<description><![CDATA[<span style="color:Red"><span style="font-size:14pt;line-height:100%;"><span style="font-family:黑体">现在追求养生的重点应该是中年朋友，因为他们是辛苦的一代，身上有着家庭的重担，十点上床，现在依然清醒，每天不到三四点就是睡不着，我要怎么养伤怎么养生，真的好讨厌睡觉..睡得我想哭...下次还是要许愿，希望我有闭上眼睛就睡着的功能</span></span></span>]]></description>
		</item>
		
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			<link>http://www.usana6699.com/article/product/50.htm</link>
			<title><![CDATA[元旦到快哉下午单位要发元旦水果哉]]></title>
			<author>your@email.com(chenzhonwei)</author>
			<category><![CDATA[优莎纳产品]]></category>
			<pubDate>Thu,29 Dec 2011 16:02:39 +0800</pubDate>
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		<description><![CDATA[元旦到快哉下午单位要发元旦水果哉.于是单位群里热闹起来了,究竟发什么水果呢?&#34;有同事建议还是发大米好,要不发食用油,有的同事建议发几桶汽油,有的说要不发几套房子吧]]></description>
		</item>
		
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			<link>http://www.usana6699.com/article/product/49.htm</link>
			<title><![CDATA[学习推荐的养生之道推荐立秋养生第一汤白银汤]]></title>
			<author>your@email.com(chenzhonwei)</author>
			<category><![CDATA[优莎纳产品]]></category>
			<pubDate>Mon,14 Nov 2011 21:40:39 +0800</pubDate>
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		<description><![CDATA[<span style="font-size:14pt;line-height:100%;">极度缺乏运动的人经不起市区内的快速徒步啊，特别是学习推荐的养生之道，今天好像回到了5月从雨崩回来的状态，举步维艰啊，推荐立秋养生第一汤白银汤，银耳分成半，放入清淡的鸭汤中小火清炖，注意时间不要过长</span>]]></description>
		</item>
		
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			<link>http://www.usana6699.com/article/aa/48.htm</link>
			<title><![CDATA[良好的生活习惯可以减少生病的频率和程度]]></title>
			<author>your@email.com(chenzhonwei)</author>
			<category><![CDATA[优莎纳公司]]></category>
			<pubDate>Sun,30 Oct 2011 21:59:39 +0800</pubDate>
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		<description><![CDATA[人不可能不生病，但是良好的生活习惯可以减少生病的频率和程度；世上没有神医，但是遵循良医的嘱托和治疗方法总是缓解病痛或延长生病周期；吃饭做到粗粮淡菜粥汤必备，住宅背山向阳远离繁闹，生活注意恬淡寡欲戒色戒斗，身心快乐健康无欲则刚，四季养生节气换季尤重。]]></description>
		</item>
		
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			<link>http://www.usana6699.com/article/product/47.htm</link>
			<title><![CDATA[饮食注意收发，对应节气而食用]]></title>
			<author>your@email.com(chenzhonwei)</author>
			<category><![CDATA[优莎纳产品]]></category>
			<pubDate>Fri,29 Jul 2011 11:03:44 +0800</pubDate>
			<guid>http://www.usana6699.com/default.asp?id=47</guid>
		<description><![CDATA[饮食注意收发，对应节气而食用。平时挑食需要注意。饮食对于养生来说，就是顺应天时地利人和。<br/><br/>比如蔬菜瓜果存在着南北差异，吃异地的瓜果容易引起身体不适。<br/><br/>养生更偏向于中医，但是百度的词条更教条一些，误让人理解为必须这么做才能养生。最大的变数在于自己的身体因素决定了，养生。什么时候吃哪产的什么食物。而不是像西医打这针就能怎样。夏。如同吃菜一样。大家这段时期狂热的追求养生，视为心动。容易受损。<br/><br/>以下这些是一些小项，根据个人的需要自行选择。事实上季养生之饮食篇。<br/>]]></description>
		</item>
		
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